為了適應集團公司快速發展的需要，進一步提升集團公司總部管控水平，不斷充實總部各部門相關崗位人員力量，實現集團公司持續、健康發展，根據《中國林業集團公司總部員工調配（招聘）暫行辦法》等相關規定，按照公平、公正、公開和擇優錄用原則，集團公司擬面向社會公開招聘。現將具體事項公告如下：
一、招聘部門及崗位
（一）集團總部董事會辦公室秘書崗（2人）
（二）集團總部人力資源部綜合業務崗（1人）
（三）集團總部審計管理部審計管理崗（1人）
（四）集團總部紀檢監察部執紀審查崗（1人）
（五）集團總部綜合管理部前臺后勤服務崗（1人）
二、招聘條件要求
（一）基本條件
1、本人及配偶均具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，熱愛祖國，遵紀守法，未受過紀律處分，具有良好的品行；
3、具有較強的大局意識、責任意識和擔當精神，誠信守法，團結協作，勤勉敬業，廉潔從業，具有嚴謹的工作作風和良好的職業道德；
4、年齡在35周歲（含）以下（能力突出者可適當放寬），身體健康，無職業病和不良嗜好；能吃苦耐勞，能服從集團公司工作安排。
（二）董事會辦公室秘書崗
1、中文、行政管理等相關專業全日制本科及以上學歷；
2、具有5年及以上大中型企業董事會或行政辦公室工作經驗，具有建立董事會規章制度、服務董事會正常運轉及相關行政管理的工作經驗，具有央企工作背景者優先；
3、有較強的組織協調和溝通能力以及公文寫作和語言表達能力，熟練使用各種辦公軟件。
（三）人力資源部綜合業務崗
1、中文、人力資源管理等相關專業全日制本科及以上學歷，取得高級人力資源管理資格者優先；
2、具有人事管理、培訓發展、黨建組織等崗位5年及以上大中型企業人事管理工作經驗，具有大型國企、央企或集團型企業人力資源方面工作背景者優先；
3、熟悉黨的理論方針政策，具有較高的政治素質和職業道德修養，對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源戰略規劃、人才招聘、績效考核、崗位培訓、組織建設等具有豐富的實踐經驗，且有較強的組織協調和溝通能力以及公文寫作和語言表達能力，熟練使用各種辦公軟件。
（四）審計管理部審計管理崗
1、審計、會計等相關專業全日制本科及以上學歷，取得審計師或相關專業中級及以上資格，具有注冊會計師、注冊內部審計師等專業資質者優先；
2、具有5年及以上大中型企業的審計、風險和內控管理工作經驗，具有項目主管或重大項目工作經驗，具有大中型會計師事務所或上市公司工作背景者優先；
3、熟悉國家相關政策法規，有較強的組織協調和溝通能力以及公文寫作和語言表達能力，熟練使用各種辦公軟件。
（五）紀檢監察部執紀審查崗
1、法律、法學等相關專業全日制大學本科及以上學歷；
2、具有紀檢監察、執紀審查審理等崗位3年以上工作經驗，或具有法律、司法等相關崗位3年以上工作經驗；具有大型國企或集團型企業紀檢監察方面工作經驗者或從事過律師、檢察官、法官等工作者優先；
3、熟悉黨的理論方針政策、黨內紀律規定、國家法律法規等，具有較高的政治素質和政策理論水平；具有較好的溝通協調能力、語言表達能力和綜合文字處理能力。
（六）綜合管理部前臺后勤服務崗（1人）
1、文秘、行政管理等相關專業中專及以上學歷。
2、熟悉前臺業務流程，熟練掌握各種辦公自動化軟件及設備。
3、形象氣質佳，工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協調能力，性格開朗，待人熱誠。
4、年齡在28周歲（含）以下（女性優先），身體健康，無職業病和不良嗜好；能吃苦耐勞。
三、報名時間
（一）報名截止時間：2017年7月17日
（二）報名方式：采取網上報名方式，不設現場報名。應聘人員請登陸中國林業集團公司網站（www.jinrizhubao.com）人才招聘專欄下載《應聘人員登記表》，填完后將電子版發送至rlzyb@cfgc.cn郵箱進行報名。
四、初審篩選
初審篩選工作由集團公司人力資源部和相關部門按照招聘崗位的條件要求開展。初審篩選通過者進入筆試。
五、組織考試
人力資源部統一組織考試，應聘人員需攜帶《應聘人員登記表》（內容必須與網上報名信息相一致）和身份證等有效證件準時參加考試。
六、其他注意事項
（一）應聘人員須認真如實填寫《應聘人員登記表》。因未認真填寫造成信息不全、有誤的，由應聘人員自己承擔責任；弄虛作假的，將被取消應聘資格。
（二）應聘人員報名后，請隨時查看集團公司網站，及時了解相關信息。
（三）擬錄用人員必須與原單位解除勞動關系，并出具相關材料。如不能提供相關證明，不予錄用。
（四）咨詢電話：
中國林業集團公司人力資源部：010-85135894
中國林業集團公司
2017年7月7日
附件：應聘人員登記表