中國林業集團有限公司總部崗位公開招聘
中國林業集團有限公司作為國務院國資委管理的唯一一家林業央企,積極踐行習近平生態文明思想,主動承擔國家重大生態文明建設任務,錨定成為國內最大的碳匯經營實體和生態產品價值實現重要運營平臺的戰略目標,立足做“雙碳”戰略領跑者、生態產品價值實現示范者、構建現代林業產業體系領軍者、木材安全壓艙石四個定位,堅定不移走生態優先、綠色低碳的高質量發展道路。為適應集團快速健康發展的需要,進一步拓寬選人用人視野,加強集團干部人才隊伍建設,現面向集團公司內外公開招聘總部相關崗位人員。有關事項公告如下:
一、招聘崗位及人數
崗位代碼 |
部門名稱 |
內設機構名稱 |
招聘崗位名稱 |
招聘人數 |
01 |
辦公室(黨委辦公室、 董事會辦公室、總經理 辦公室、改革辦、鄉村 振興辦公室) |
黨委督查處 |
黨委督查崗 |
2 |
02 |
文秘處 |
文秘崗 |
2 |
|
03 |
總值班室 |
行政綜合崗 |
2 |
|
04 |
綜合處 |
保密管理崗 |
1 |
|
05 |
檔案管理崗 |
1 |
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06 |
董事會工作處 |
董事會工作崗 |
2 |
|
07 |
外事工作處 |
外事管理崗 |
3 |
|
08 |
鄉村振興工作處 |
綜合管理崗 |
2 |
|
09 |
項目管理崗 |
1 |
||
10 |
人力資源部 (黨委組織部) |
組織規劃處 |
處室負責人 |
1 |
11 |
人才發展處 |
處室負責人 |
1 |
|
12 |
黨委工作部 (黨委宣傳部) |
思想政治工作處 |
思想政治崗 |
1 |
13 |
新聞宣傳處 |
新聞宣傳崗 |
1 |
|
14 |
巡視工作辦公室 |
巡視綜合處 |
巡視綜合崗 |
1 |
15 |
巡視聯絡處 |
巡視聯絡崗 |
1 |
|
16 |
黨風廉政處 |
黨風廉政崗 |
1 |
|
17 |
綜合室 (機關紀委辦公室) |
— |
紀檢綜合崗 |
1 |
18 |
審理室 (案件監督管理室) |
— |
案件審理崗 |
1 |
19 |
監督檢查室 |
— |
監督檢查崗 |
3 |
20 |
戰略投資部 |
產權管理處 |
資產評估管理崗 |
1 |
21 |
戰略發展處 |
品牌管理崗 |
1 |
|
22 |
戰略規劃崗 |
1 |
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23 |
政策研究處 |
政策研究崗 |
1 |
|
24 |
投資管理處 |
投資管理崗 |
1 |
|
25 |
計劃統計處 |
運行分析崗 |
1 |
|
26 |
項目開發處 |
工程管理崗 |
1 |
|
27 |
財務資金部 (資金結算中心) |
預算管理處 |
預算管理崗 |
1 |
28 |
綜合管理崗 |
1 |
||
29 |
會計管理處 |
會計復核崗 |
1 |
|
30 |
資金管理處 |
司庫管理崗 |
1 |
|
31 |
資金管理崗 |
1 |
||
32 |
財務資金部 (資金結算中心) |
財務管理處 |
處室負責人 |
2 |
33 |
財務管理崗 |
1 |
||
34 |
報表管理崗 |
1 |
||
35 |
融資管理處 |
處室負責人 |
2 |
|
36 |
間接融資崗 |
1 |
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37 |
擔保管理崗 |
1 |
||
38 |
債券融資崗 |
1 |
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39 |
森林資源管理部 |
規劃資源處 |
規劃資源崗 |
1 |
40 |
運營管理部 (安環管理部) |
運行管理處 |
運行管理崗 |
1 |
41 |
業績考核處 |
業績考核崗 |
1 |
|
42 |
安環管理處 |
安環管理崗 |
1 |
|
43 |
貿易管理處 |
貿易管理崗 |
1 |
|
44 |
審計風控部 |
綜合管理處 |
綜合管理崗 |
1 |
45 |
風控評價處 |
風控評價崗 |
1 |
|
46 |
審計風控部 |
監督追責處 |
監督追責崗 |
1 |
47 |
審計中心 |
審計作業崗 |
1 |
|
48 |
法律合規部 |
合規管理處 |
處室負責人 |
1 |
49 |
法律事務處 |
處室負責人 |
1 |
|
50 |
集中采購中心 |
采購管理處 |
采購管理崗 |
1 |
51 |
集中采購崗 |
1 |
||
52 |
采購監督處 |
采購監督崗 |
1 |
二、招聘條件
(一)基本條件
1.堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策,堅決擁護“兩個確立”,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,嚴守政治紀律和政治規矩,在重大問題上頭腦清醒,在關鍵時刻經得起考驗,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
2.具有較強的學習創新意識,心態開放、思路開闊,主動學習和借鑒新的知識理念和經驗方法,持續提升專業引領能力;開拓進取、直面挑戰,不斷思考實際問題,實踐創新方式方法;堅定建設具有全球競爭力的世界一流生態資源產業集團的職業追求;
3.具有較強的工作能力,科學規劃、腳踏實地,合理制訂工作目標,面對實際問題客觀分析,提出針對性舉措并取得實效;熟悉相關法律法規,有專業思維、專業素養、專業方法,注重團結協作;
4.具有正確的業績觀,完整、準確、全面貫徹新發展理念,尊重客觀實際,真抓實干,敢于負責,勇于擔當,善于作為,推動企業高質量發展,工作業績突出;
5.具有良好的職業操守和個人品行,嚴格遵守規章制度,認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,誠實守信,嚴守底線,廉潔從業。
(二)任職資格
應聘者應符合申報崗位的任職資格條件,具體崗位職責及任職資格條件(見附件1),同時應符合中林集團親屬回避相關要求,有親屬關系的人員不得同時在總部工作,親屬關系包括夫妻關系、直系親屬關系、三代以內旁系血親及近姻親關系。
(三)資格禁入條件
1.違反政治紀律和政治規矩的;
2.存在嚴重違紀違法或正在接受調查處理的,受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的;
3.配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外的;
4.存在任職回避、競業限制、違規經商辦企業、納入失信被執行人名單以及法律、法規、規章制度規定的其他不適宜引進情形的。
三、招聘程序及報名方式
1.招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一面試、擇優聘用的程序進行。
2.報名時間自本公告發布之日起至2023年9月30日17:00,逾期不予受理。
3.報名方式:下載填寫《應聘人員登記表》(見附件2),發送至zlzp@cfgc.cn郵箱,郵件主題為“崗位代碼+招聘崗位名稱+姓名”。
四、注意事項
1.本次招聘僅接受網上報名,年齡、工作年限計算截止日期均為2023年9月1日。
2.應聘人員應保證所提供的資料真實、準確、完整,如有虛假,取消應聘資格。招聘工作對應聘人員的信息嚴格保密。
3.請應聘人員保持通訊暢通,招聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知,招聘各環節未通過人員不再另行通知。
附件1:崗位職責及任職資格
附件2:應聘人員登記表
中國林業集團有限公司
人力資源部
2023年9月5日

