為持續深入學習貫徹黨的二十大精神，持續深入推進青年精神素養提升工程，引領中林廣大團員青年思想上得到深刻淬煉，集團團委組織全系統團組織聚焦”三個問題”深入開展大討論，召開專題民主生活會。

01“同先輩比，我們身上少了什么？”

02“同先輩比，我們身上多了什么？”

03“同習近平總書記對新時代中國青年的期望和時代與企業發展要求比，我們還需要充實什么？”

圍繞“三個問題” 團員青年深入討論，形成清單，在與先輩思想“連線”中，觸及靈魂，找出差距，進一步提高青年思想覺悟和精神境界，引導廣大團員青年在工作實踐中不斷增強中國人的志氣、骨氣和底氣，激勵青年以昂揚斗志為企業高質量發展貢獻力量。

林產品公司

1月19日，中國林產品集團有限公司團委所屬各團支部召開專題組織生活會，本次專題組織生活會共有三項主要內容。一是團委副書記楊天英闊對2022年林產品公司團委工作情況進行匯報，對工作中存在的不足作了對標檢查。二是深入展開“三個問題”大討論。三是各團支部開展團員評議。通過此次會議，提高公司團員青年政治素質、強化業務能力、錘煉過硬作風，把學習和討論成效進一步體現在中心工作上。

林場公司

2022年12月27日，林場公司團支部召開專題組織生活會。會前，支委會召開會議制定會議方案及各項議程，嚴格按照要求落實各項動作。會上，全體團員認真聽取了“學習二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”主題教育實踐活動和青年素養提升工程情況，圍繞“三個問題”依次交流了心得體會，分析了思想道德和學習工作中的具體問題，明確了努力方向和整改措施，并進行了團員先進性評價民主測評，重溫了入團誓詞。

林產工業公司

1月12日，林產工業公司團支部組織開展“學習二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”專題組織生活會，團支部書記匯報了2022年團支部工作情況及2023年工作計劃，團員們結合自身崗位工作逐一發言，表示要在今后的工作中，踐行集團“兩個目標、四個定位”戰略，不懈奮斗、團結協作、銳意進取、勇于擔當，為助力集團公司建成世界一流生態資源產業集團貢獻林產青春力量。

物資公司

1月18日上午，物資公司團支部召開“學習二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”專題組織生活會，會議由團支部書記唐浩主持，采用視頻形式召開。會上，團員青年對照黨的二十大確定的戰略目標和重大任務，圍繞“同先輩相比，我們身上多了什么”、“同先輩相比，我們身上少了什么”、“與集團‘圍繞雙碳目標，堅持科學擴綠’的發展要求比，我們還需要做什么”三個問題，暢談感悟體會，查找差距不足。按照“三會兩制一課”規定，同時開展團員教育評議。

森旅控股公司

1月17日，森旅控股公司團支部召開組織生活會。會上，團支部書記帶領參會團員學習了二十大報告、《黨章》和習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立一百周年大會重要講話，觀看了短片《我的樣子就是中國的模樣》，針對“三個問題”開展大討論，最后進行了團員先進性評價民主測評。

種子公司

2022年12月14日，為積極落實中林集團青年精神素養提升工程的部署和要求，種子公司團支部通過視頻方式組織開展了“三個問題”專題組織生活會，把青年精神素養提升成效轉化為崗位建功實效，為推動公司高質量發展貢獻青春力量。

雷林公司

2022年12月20日，中林集團雷州林業局有限公司團支部開展“學習二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”專題組織生活會，會議由中林集團雷州林業局有限公司團委書記李韶主持，雷林青年團員參會。會上，團員首先根據會前所學聯系個人實際分享體會，對照黨的二十大確定的戰略目標和重大任務、習近平總書記對新時代共青團員的一系列要求和希望與團員先進性評價標準開展批評與自我批評。本次專題組織生活會教育引導廣大團員厚植愛黨、愛國、愛社會主義的情感，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，樹立遠大理想，增強奮斗精神，樹立堅定不移聽黨話、跟黨走的理想信念，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，要深入思考、認真總結，正視自身不足，取長補短，爭當中華民族偉大復興的生力軍。

中林時代公司

2023年1月，中林時代團總支所屬三個團支部分別召開2022年度暨“三個問題”大討論專題組織生活會。會前，各團支部召開支委會，總結工作、查擺問題，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話。進一步深化認識，統一思想，就會前準備工作作了精心部署。會上，與會團員結合工作實際，逐一發言，輪流闡述自己的觀點和想法，圍繞“三個問題”展開大討論，深入剖析，查找問題。各團支部按照個人自評、團員互評、測評投票、團支部建議評議等次等流程認真完成團員評議。

中林實業公司

1月18日下午，中林實業團總支聚焦“三個問題”召開專題組織生活會，進一步學習貫徹習近平總書記關于青年工作的重要指示精神，扎實推動青年精神素養工程，開展青年“大討論”，找準差距不足，端正價值取向，切實增強接力奮斗、盡責履職的青年擔當。公司團總支書記主持會議，全體團員參會。中林實業團總支組織各支部團員青年，通過組織生活會、沉浸式體驗、交互式研習等形式開展三個問題“大討論”。各團支部書記、團干部帶頭談，深入剖析、查找問題，帶動青年深思、真悟，做到人人紅紅臉、出出汗，形成問題清單和學習體會，實現找準差距、統一意志、明確方向的目的。

中林生態公司

為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，中林生態團總支積極組織公司各團支部開展“學習二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”主題教育實踐活動。按照相關要求，各支部書記分別匯報了開展主題教育實踐活動和青年精神素養提升工程情況。隨后，各支部積極組織團員青年圍繞學習內容開展青年精神素養提升工程“三個問題”研討會，在座談會上支部團員青年的發言結合實際，根據發言結果團總支初步提煉形成“六多六少六補”的調研成果。其次，各支部進行了團員先進性評價民主測評投票，并由上級領導進行點評講話。最后，由各支部書記帶領全體支部團員青年重溫入團誓詞。

重慶林投公司

1月16日，重慶林投公司團總支組織本部團支部和中林科技團支部開展“學習二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”專題組織生活會，深入學習黨的二十大精神，推動青年精神素養工程進一步落實。團員們聚焦“三個問題”并結合自身情況逐一發言，表示要在今后的工作中，緊緊圍繞集團公司“兩個目標”、“四個定位”，在國儲林建設事業中為“雙碳”目標實現貢獻林投青年力量。

中林云投公司

1月17日下午，中林云投公司團支部開展“學習二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”專題組織生活會，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，進一步推進中林青年精神素養提升工程落實落地。會上，中林云投公司團支部書記董增彬匯報了2022年團支部工作情況和2023年團支部工作計劃。團員們緊密聯系思想學習工作實際和黨的二十大精神學習情況，交流學習體會、對標先進標準、查找差距不足、激發責任擔當，會上還進行了團員民主測評。

中林發展公司

1月16日，中林發展團支部召開專題組織生活會，團員青年們聚焦“三個問題”展開大討論，進行“自畫像”式深刻剖析與反思，交流學習體會、進行民主測評、對標先進標準、查找差距不足、激發責任擔當。會議最后，與會團員重溫了入團誓詞。